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兰州北大皮肤科党支部以“三个代表”重要思想为指导,推进医院党建工作创新,以党建工作提升医院竞争力:
一是围绕医院中心工作,抓好领导班子建设,充分发挥党委的政治核心作用。认真落实党委议事规则,坚持医院财务运行状况、奖金发放、药品采购、物品采购等定期向党委汇报制度,用制度规范行为;抓好班子成员理论素质的提高,拓宽视野,理清思路;坚持中心组学习制度,抓好班子团结,形成合力。
二是抓好支部班子建设,坚持以党务工作综合考核和党员责任区活动为切入点,推动党建工作向纵深发展。党务工作综合考核分思想建设、文明服务、遵纪守法、廉政建设、优良环境、党员责任区活动等6大项20多个要点。每个党员每季度第一个月要结合自己的工作和思想实际向组织汇报,第二个月提合理化建议,第三个月反映好人好事,汇报帮扶对象的工作和思想情况。医院综合考核小组每月组织政工人员下科室座谈,调查了解情况,征求群众意见,发放病人调查表,了解服务态度方面存在的问题,并通过每月一次的政工例会及时通报有关问题,调动职工参与医院管理的主动性。
三是坚持党管干部原则,严格干部选拔程序,对干部实行动态管理,定期对干部进行评议。
四是紧紧围绕医院中心工作,在职工中开展“争创青年文明号,争当岗位能手”活动。
五是大力加强党风廉政建设,围绕药品、后勤物资、药品招投标、科室资金管理使用、党员干部廉洁行医、工作作风等内容开展效能监察工作。认真开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,成立了领导小组,建立巡查制度和举报奖励制度,设立投诉箱,公布举报电话。严格执行全市统一的药品、医疗器械、医用耗材招标规定,严禁标外采购;对新特药压价让利销售,
六是加强医院文化建设,提升医院核心竞争力。围绕医院的远景目标,明确员工岗位行为禁忌、日常行为规范和日常文明用语等,规范每个职工的行为。开展形式多样的评比活动,争创人民满意医院,开展人性化、亲情化服务,打造诚信医院。
★从事皮肤科临床工作四十余年,曾多次在...[详情]
★擅长:各类皮肤病,...等
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金杯银杯不如百姓口碑